‘Kami dapat meniru apa yang kami lakukan di Ascot United’ Jamie Tompkins siap untuk kembali menduduki kursi panas

Ini adalah kasus “tunggu dan lihat” kata mantan manajer Ascot United Jamie Tompkins saat kita mendiskusikan keinginannya untuk kembali ke dunia manajemen.

Komidi putar manajerial dalam sepak bola Non-Liga sama aktifnya dengan dalam permainan profesional, meskipun Anda tentu dapat berargumentasi bahwa ada lebih banyak peluang untuk membangun ‘era’ di klub seperti yang dilakukan Tompkins di Ascot, seperti yang dilakukan Alan Devonshire di Maidenhead United dan Mark Bartley di Marlow.

Lima bulan sejak meninggalkan Yellas, Tompkins sedang menunggu kesempatan yang tepat – keadaan pribadi membuat dia tidak terburu-buru untuk mengambil kesempatan pertama. Ada diskusi dengan klub, namun untuk saat ini, bos peraih FA Vase itu terbuka untuk berdiskusi.

Salah satu pekerjaan yang sangat dikaitkan dengan Tompkins adalah pekerjaan Kingstonian setelah klub memecat manajer Dean Thomas dan Mitchal Gough pada akhir September. Tim tersebut baru saja keluar dari babak play-off Liga Isthmian dan sejak itu menunjuk mantan manajer Scott Harris untuk posisi tersebut.

Reaksi balik Kingstonian serupa dengan apa yang terjadi pada Anda di Ascot, apa pendapat Anda tentang hal itu?

Mereka jelas merupakan pasangan yang sangat populer di klub dan awal mereka tidak buruk, jadi saya tidak terlalu terkejut melihat reaksi seperti itu. Saya pikir itu mungkin menunjukkan bahwa menghapusnya bukanlah keputusan yang tepat. Tapi seperti yang kita tahu, setiap klub punya alasan dan penilaian tersendiri yang harus mereka ambil, dan mereka merasa perlu mengambil arah yang berbeda. Tapi aku tahu itu tidak berjalan dengan baik sama sekali.

Seperti apa hidup ini? Tentu saja, Anda sudah mendapatkan pekerjaan Anda di Brentford, tapi saya tahu Anda ingin sekali kembali ke pertandingan non-liga?

Saya berada di Ascot selama total delapan setengah tahun, dan tujuh tahun sebagai manajer Tim Utama. Sebenarnya menyenangkan sekali bisa istirahat. Itu bukanlah masa istirahat yang saya harapkan atau inginkan atau butuhkan, tetapi pada saat yang sama, saya pindah rumah pada bulan Juli, dan putra saya Alfie berusia satu tahun pada bulan Agustus. Jadi ada prioritas lain bagi kami sebagai keluarga untuk fokus dan menghabiskan lebih banyak waktu bersama, dan itu sungguh sangat menyenangkan.

Sekarang keadaan kami sudah tenang, saya mulai memikirkan peluang apa saja yang tersedia dan apa yang mungkin tepat untuk saya. Jadi tentu saja kami tertarik untuk kembali terlibat dan terlibat dalam manajemen lagi suatu saat nanti, apakah itu klub yang tepat dan peluang yang tepat masih belum terungkap, tapi, ya, kami pasti ingin kembali ke sana suatu saat nanti.

Anda telah membangun reputasi dengan semua yang telah Anda lakukan, sehingga Anda bisa pilih-pilih, bukan? Itukah yang kamu lakukan? Atau apakah tantangan apa pun merupakan tantangan yang bagus?

Tantangan apa pun adalah tantangan yang bagus, asalkan proyeknya tepat.

Ini harus menjadi sesuatu yang benar-benar menggairahkan saya sebagai sebuah proyek, tidak hanya untuk jangka pendek, tapi untuk masa mendatang. Ya, saya tertarik untuk memenangkan pertandingan berikutnya, itu selalu menjadi prioritas, tapi saya juga tertarik untuk menang dalam jangka waktu yang lebih lama. Jika ada ketertarikan terhadap saya dari sebuah klub, maka selama kita selaras dalam hal proyek tersebut dan apa ambisinya, dan selama ada kepercayaan dan kejujuran dalam proses tersebut, maka saya pikir saya pasti akan tertarik untuk mengambilnya.

Tidak dapat dihindari, biasanya klub yang tidak berkinerja baik, di mana Anda akhirnya mendapatkan peran baru. Jadi akan ada pemadaman kebakaran yang harus dilakukan terlebih dahulu, agar tim dan klub kembali ke jalur yang benar. Namun pada akhirnya, jika ambisi mereka adalah untuk maju dari musim ke musim, dari tahun ke tahun, maka itu adalah sesuatu yang pastinya saya minati.

Anda sangat pandai mendatangkan pemain-pemain muda di Ascot dan memberi mereka peluang, namun Anda juga sangat pandai mendatangkan pemain-pemain besar yang berpengalaman. Manakah yang Anda sukai? Mana yang lebih penting bagi Anda?

Yang paling penting adalah mendapatkan sekelompok pemain yang ingin menjadi bagian dari klub untuk waktu yang lama dan ingin mewakili klub, baik itu pemain-pemain muda, yang saya suka bekerja dengannya, melihat mereka tumbuh dengan potensi dan berkembang dengan bakat mereka seiring berjalannya waktu. Ini memberi Anda sesuatu untuk benar-benar dikerjakan selama beberapa tahun bersama mereka dan membantu mereka memantapkan diri dalam tim atau melanjutkan ke level di atas. Saya senang bekerja dengan pemain muda dan memberi mereka kesempatan bermain di sepakbola senior.

Tentu saja, hal itu harus dipadukan dengan pemain berpengalaman dengan level yang tepat di sekitar mereka, dan sekali lagi, bekerja dengan pemain berpengalaman tersebut, seperti yang telah saya lakukan di masa lalu, lho. Orang-orang seperti Harry Grant, Dan Bailey, Chris Ellis, Ian Davies, Louis Bouwers, Jamie Ashdown juga menjadi penjaga gawang saya di beberapa titik.

Mereka adalah orang-orang yang baru memahami apa itu non-liga, dan dapat berbagi pengalaman dengan para pemain muda, yang merupakan faktor kunci untuk membantu para pemain muda tumbuh dan berkembang. Mereka perlu memahami tentang permainan ini, terutama di sepak bola non-liga. Jadi bagi saya, itu selalu menjadi keseimbangan. Saya tidak pernah pergi ke satu arah. Saya selalu memiliki keseimbangan yang bagus dengan lebih condong ke arah pemain muda karena mereka adalah masa depan permainan ini. Kita harus selalu mengingatkan diri kita sendiri bahwa ini adalah masa depan. Mereka akan menjadi kelompok pemain berpengalaman berikutnya di masa depan dan ini tentang mendapatkan keseimbangan yang tepat.

Sebagai seorang manajer, Anda mungkin dimanjakan di Ascot? Fondasi yang bagus dan mungkin anggaran yang bagus. Bagaimana Anda menghadapinya, lalu Anda mungkin akan pergi ke klub dengan anggaran lebih kecil, atau tentu saja fondasinya kurang bagus. Bagaimana Anda menghadapi anggaran yang lebih kecil, atau bahkan tanpa anggaran, dan bagaimana Anda menghadapi klub yang tidak memiliki fondasi yang cukup seperti yang Anda miliki?

Ya, saya dimanjakan, meskipun kami harus bekerja beberapa tahun untuk itu. Anggaran bermain pada awalnya tidak seperti ketika saya pergi, tapi selalu tentang kemajuan dan Anda dapat melihat hal itu di klub dengan perpindahan dari lapangan rumput ke lapangan buatan selama masa saya dan peningkatan yang dilakukan.

Tapi itu selalu tentang perasaan bahwa Anda bisa maju, dan saya pikir dalam situasi berbeda di klub lain yang belum tentu memiliki fondasi atau keuangan, ini tentang memahami apa yang ingin mereka upayakan dan apa yang bisa kami lakukan untuk mendukungnya.

Tentu saja, dari sudut pandang pemain, hanya menjadi sedikit lebih pintar dalam hal siapa yang bisa direkrut. Dan terkadang hal ini berarti bahwa arahannya adalah bekerja dengan sekelompok pemain muda yang ingin membangun diri mereka sendiri dan berkembang di sepak bola non-liga, yang belum tentu diberi kesempatan itu, namun Anda memanfaatkan pemain-pemain berpengalaman yang belum tentu termotivasi oleh uang dan ingin benar-benar menjadi bagian dari lingkungan dan membuat dampak di klub mungkin menjelang akhir masa bermain mereka.

Ada juga pemain yang percaya bekerja dengan tim manajemen, dan terkadang hal itu sangat bermanfaat. Daripada mereka mencari peluang yang mungkin membuat mereka mengeluarkan sejumlah biaya.

Jadi, ada berbagai cara untuk menjawab pertanyaan Anda. Yang jelas, tentu saja, merekrut pemain-pemain muda yang memiliki begitu banyak bakat tetapi hanya mencari peluang untuk bermain di level setinggi mungkin. Dan bagi saya sendiri sebagai pelatih, dan latar belakang saya sebagai pelatih, yang baru saja saya sebutkan sebelumnya, bekerja dengan pemain muda adalah sesuatu yang saya sukai, saya tahu bahwa saya dapat membantu mereka mencapai potensi mereka, dan mungkin kemudian mendapatkan banyak uang untuk pindah ke tempat lain!

Ada satu atau dua mantan pemain Anda yang mulai bekerja di bidang manajemen, Dan Bailey telah memulai karir manajerialnya di Virginia Water tetapi baru-baru ini mengundurkan diri. Apakah kamu sudah berbicara dengannya? Ini merupakan awal yang sulit baginya.

Saya telah berbicara dengan Dan beberapa kali tentang pengalamannya dan apa yang terjadi di Virginia Water. Saya selalu merasa Dan akan menjadi manajer di sepak bola non-liga. Saya merasa dia akan menjadi orang yang tepat untuk menghadapinya. Dia punya temperamen dan pengalaman serta pengetahuan dan kepedulian untuk berada di posisi itu, tapi itu selalu menjadi pembelajaran ketika Anda melangkah ke sisi lain mulai dari bermain hingga manajemen dan benar-benar memahami cara kerjanya, dan memahami apa yang sebenarnya dia inginkan.

Setiap orang bekerja dengan sumber daya yang berbeda, dan terdapat tantangan yang berbeda, terutama jika Anda bergabung dengan kelompok yang telah didirikan di Virginia Water selama bertahun-tahun.

Saya kecewa pada Dan karena hal itu tidak berhasil di Virginia Water, namun saya tahu bahwa seiring berjalannya waktu, dia akan melakukan hal ini dengan benar dengan cara yang membuatnya nyaman dan bahagia. Dan begitu dia berada di posisi itu, dia akan berkembang. Saya pikir Dan adalah orang yang luar biasa, dan akan melakukan segala sesuatunya dengan benar dan meluangkan waktu serta bersabar menghadapinya.

Tidak akan ada tindakan gegabah dalam setiap keputusannya. Jadi dalam kaitannya dengan seorang manajer, Anda selalu merasa membutuhkan seseorang yang akan tetap tenang di saat-saat sulit dan tidak terjebak dalam semua kemenangan dan kekalahan serta berada dalam roller coaster. Hanya saja, dia sangat berkepala dingin, jadi saya yakin dia akan melakukannya dengan baik di masa depan.

Apakah Anda mengawasi mantan pemain Anda dan bagaimana kinerja mereka?

Mereka tersebar di banyak klub berbeda. Musim lalu adalah grup yang sangat bagus, dan saya merasa tahun ini kami bisa berkembang lebih jauh. Tapi Harry Grant, Conor Holland dan Joe Gator, mereka semua bermain untuk Hartley Wintney saat ini, Anda memiliki Louie Rogers yang berkembang di Hayes & Yeading dan melakukannya dengan sangat baik. Anas Igozouln di Leatherhead memulai musim ini dengan sangat baik dan menyumbangkan banyak gol di sana.

Josh Edwards, George Lock dan Khaled Simo masih di Ascot. Josh jelas telah melakukannya dengan sangat baik musim ini dan telah menjadi Kapten tim yang merupakan perkembangan alami baginya. Mark Scott di Uxbridge. Sangat menyenangkan melihat beberapa dari mereka melakukannya dengan baik, dan beberapa dari mereka memiliki tantangannya sendiri.

Pemain muda kami tahun lalu telah pergi ke klub lain pada Langkah 5 untuk mendapatkan pengalaman waktu bermain yang lebih teratur. Itu bagus untuk dilihat, karena mereka membutuhkannya. Jadi ya, menarik untuk melihat jalan apa yang telah mereka ambil dan di mana mereka berakhir.

Dan jika terjadi sesuatu pada tim manajemen kami, apakah mereka benar untuk datang dan bergabung dalam perjalanan baru kami, itu akan tergantung pada di mana kami berada dan apa yang kami lakukan.

Saya sangat menikmati bekerja dengan mereka, dan jelas semuanya berjalan sangat baik. Saya yakin salah satu dari mereka suatu saat akan mendapat promosi. Tapi selama mereka semua bermain dan menikmatinya, itulah yang paling penting.

Lalu apa selanjutnya. Di mana kamu mencari? Seberapa jauh Anda akan melakukan perjalanan?

Saya benar-benar ingin kembali ke manajemen non-liga suatu saat nanti, ketika ada peluang yang tepat dan ambisi yang sejalan dengan kepercayaan, kejujuran, dan rasa hormat.

Ada klub yang pastinya akan mendapatkan tim manajemen yang sangat berkomitmen dan dapat membantu membangun budaya yang sangat kuat seiring berjalannya waktu. Itu adalah sesuatu yang menurut saya apa yang kami lakukan di Ascot adalah sesuatu yang dapat kami tiru lagi, di tempat lain. Jadi saya menantikan perjalanan itu, ke mana pun hal itu membawa kita. Saya yakin pada diri sendiri bahwa kami bisa benar-benar sukses lagi.

Saya tentu saja bersedia melakukan perjalanan untuk apa pun. Saya sudah menempuh perjalanan agak jauh untuk sampai ke Ascot. Saya jelas bekerja di London Barat, di Brentford, jadi dalam hal pergi ke berbagai area, saya terbuka untuk bermain di mana saja, liga apa pun, apakah itu Liga Selatan atau Liga Isthmian, sekali lagi, hanya saja jika proyeknya benar, jika ambisi klub sejalan dengan saya, maka saya akan berada di sana.